7月19日晚上十一點(diǎn)半，深圳市體育中心的工作間里，激烈討論和鍵盤敲擊聲不絕于耳。

中國(guó)女籃對(duì)陣日本女籃的半決賽，已經(jīng)結(jié)束了兩個(gè)小時(shí)左右，面對(duì)突如其來的出局，媒體老師們一邊復(fù)盤著比賽，一邊著急地產(chǎn)出內(nèi)容，同時(shí)討論還要不要冒著臺(tái)風(fēng)留在深圳，看第二天的銅牌賽和決賽。

有人刷到宮魯鳴指導(dǎo)幾天前「希望日本隊(duì)不要像下半場(chǎng)那樣無能」的霸氣言論，把筆記本電腦合上，搖頭苦笑道：

「怎么說不好，非要用無能這個(gè)詞嗎？」

日本媒體們則都集中坐在工作間最邊上的一張長(zhǎng)桌上，看樣子也是在快馬加鞭地趕內(nèi)容，想第一時(shí)間把喜悅傳回日本。其中有個(gè)記者在自己的工作間隙，還會(huì)時(shí)不時(shí)瞟向中國(guó)媒體這邊，手邊還放了一碗剛泡好的面。

在半決賽中81-90不敵日本隊(duì)之后，中國(guó)女籃101-66戰(zhàn)勝韓國(guó)隊(duì)獲得季軍，以一場(chǎng)大勝結(jié)束了這次的女籃亞洲杯征程。

圖源：FIBA

顯然，這樣的成績(jī)?nèi)匀贿h(yuǎn)不及預(yù)期。就像深圳的臺(tái)風(fēng)，總是在人們剛松口氣時(shí)就卷土重來一樣，剛靠年輕人起了些勢(shì)頭的中國(guó)籃球，終究沒經(jīng)住大賽的考驗(yàn)，迎來了沉潛一刻。

陣中12名球員平均身高186厘米，絕大多數(shù)球員都有過超過大賽經(jīng)驗(yàn)，再加上張子宇的無解尺寸，中國(guó)隊(duì)的確擁有著亞洲杯級(jí)別最具統(tǒng)治力的硬件配置。

但我們必須知道的是，在去年之前，日本女籃已經(jīng)連續(xù)統(tǒng)治了四屆亞洲杯。因此賽前輿論中展現(xiàn)出的「手拿把掐」，在絕大程度上本身就是一種認(rèn)知錯(cuò)位，這場(chǎng)失利更談不上是爆冷。

在戰(zhàn)勝新西蘭晉級(jí)半決賽之后，日本女籃主教練蓋恩斯便圍繞與中國(guó)的對(duì)決發(fā)出了展望：「中國(guó)隊(duì)將利用自己的尺寸，我們則會(huì)依靠速度和投射，所以就看誰能把對(duì)方帶到自己的節(jié)奏里。」

言出法隨。通過對(duì)于投射的把握程度，以及一整場(chǎng)的快節(jié)奏推進(jìn)，貫徹小快靈特點(diǎn)的日本隊(duì)，成功將中國(guó)女籃的「優(yōu)勢(shì)」打成了錯(cuò)位。首次被征召入隊(duì)的19歲小將田中心，更是在第一節(jié)便以9中8，三分球5中5的表現(xiàn)，獨(dú)自貢獻(xiàn)了全隊(duì)27分中的21分。

田中心 圖源：FIBA

等中國(guó)隊(duì)反應(yīng)過來時(shí)，日本全隊(duì)已經(jīng)被田中心帶動(dòng)了起來，整場(chǎng)比賽，日本隊(duì)三分線外34投16中，命中率高達(dá)47.1%，比小組賽階段顯著提升。

主教練宮魯鳴賽后坦言，球隊(duì)在針對(duì)日本隊(duì)三分球的防守布置上存在不足，這也是雙塔陣型在面對(duì)高機(jī)動(dòng)、外線火力強(qiáng)隊(duì)時(shí)的天然短板。

除此以外，心理層面的對(duì)比也不容忽視。

相較于主場(chǎng)作戰(zhàn)、壓力陡增的中國(guó)隊(duì)，日本隊(duì)顯得更加冷靜和自如，田中心賽后便提到：「教練一直強(qiáng)調(diào)狹路相逢勇者勝的概念，相較于戰(zhàn)術(shù)的大幅度調(diào)整，心理建設(shè)更是我們逆境爆發(fā)的關(guān)鍵。」

在田中心首節(jié)大爆發(fā)之后，后續(xù)的防守策略依然偏向輪轉(zhuǎn)慢、協(xié)防遲疑，缺少有針對(duì)性的包夾和強(qiáng)度升級(jí)，眼睜睜看著日本隊(duì)越投越順，信心全開。

反觀中國(guó)隊(duì)，比賽下半場(chǎng)，張子宇站在籃下連續(xù)搶3個(gè)前場(chǎng)籃板放籃不進(jìn)，當(dāng)這樣的情況在同一節(jié)里出現(xiàn)兩次，盡管有犯規(guī)尺度的爭(zhēng)議，但明顯球員的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化。

圖源：微博@中國(guó)籃球之隊(duì)

加上本場(chǎng)比賽中許多其他球員也有數(shù)次沮喪的肢體語言，可以看出，在主場(chǎng)觀眾、出線壓力與日本隊(duì)節(jié)奏的多重疊加下，年輕球員的心態(tài)起伏明顯。作為一支正在經(jīng)歷「新老交替」的隊(duì)伍，中國(guó)女籃在關(guān)鍵場(chǎng)次中的應(yīng)變能力和心理穩(wěn)定性，也仍需加強(qiáng)。

而這樣的情況下，局面一旦打不開，投籃不進(jìn)、回防又慢的問題就會(huì)被層層放大，惡性循環(huán)。

某種程度上，這場(chǎng)比賽并不只是一場(chǎng)輸球，更是一次系統(tǒng)暴露：中國(guó)隊(duì)如何在擁有身高優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，找到與國(guó)際潮流同步的節(jié)奏？如何在強(qiáng)調(diào)內(nèi)線主導(dǎo)的同時(shí)，提升外線效率與空間意識(shí)？如何在關(guān)鍵比賽中做出果斷、有效的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整？

這些問題，都不是靠一次暫停或一次喊話就能解決的。

從4月21日中國(guó)女籃在昆明海埂基地集結(jié)開始，到亞洲杯開打，僅有不到三個(gè)月的備戰(zhàn)期。這支新組建的隊(duì)伍，既面臨核心球員李夢(mèng)、李月汝缺陣的現(xiàn)實(shí)，也要快速完成新老交替、明確技戰(zhàn)術(shù)體系和核心思路。

年輕球員的加入，讓這支中國(guó)女籃擁有了未來可期的潛力，但同時(shí)也帶來了經(jīng)驗(yàn)與磨合上的不確定性。

盡管通過六場(chǎng)熱身賽與三場(chǎng)小組賽，宮魯鳴在嘗試不同陣容組合與技戰(zhàn)術(shù)打法，但除了確認(rèn)張子宇進(jìn)攻端的無解以外，如何處理聯(lián)防時(shí)對(duì)于三分投射的覆蓋能力？隊(duì)友如何為張子宇創(chuàng)造更好的進(jìn)攻環(huán)境？如何彌補(bǔ)雙塔陣容的機(jī)動(dòng)性？

這些一直是中國(guó)女籃沒有完全解決，但在本屆亞洲杯中卻必須要面對(duì)的問題。

其次，中國(guó)籃球長(zhǎng)期存在的外線問題，依然未能有效改善。在世界女籃不斷強(qiáng)調(diào)空間與效率的趨勢(shì)下，中國(guó)隊(duì)的三分球仍不夠穩(wěn)定——一場(chǎng)半決賽和兩場(chǎng)小組賽中的三分命中率分別僅為26.09%、29.6%和19%。

這顯然不是一個(gè)集訓(xùn)周期能夠迅速解決的問題。為了提升投射，中國(guó)女籃在昆明集訓(xùn)期間還啟動(dòng)了「萬次投籃計(jì)劃」，即在4月21日到5月17日的高原訓(xùn)練中，每名隊(duì)員在基礎(chǔ)訓(xùn)練之外，需額外完成一萬次定點(diǎn)投籃。宮魯鳴指導(dǎo)在銅牌賽后表示，球員們訓(xùn)練都是用閑余時(shí)間完成的，非常刻苦。

意圖明確、執(zhí)行嚴(yán)格，但效果依然有限的話，那大概率就是兩個(gè)問題，要么是方法之落后，要么是頑疾之深層。

亞洲杯本身的意義無需贅述。但如果我們把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，放在2026年世界杯和2028年奧運(yùn)會(huì)，甚至整個(gè)中國(guó)男女籃的發(fā)展上，那么這就是一個(gè)很好的發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)機(jī)。

在這趟征程中，中國(guó)女籃所有的戰(zhàn)術(shù)構(gòu)想、執(zhí)行強(qiáng)度、心理韌性與結(jié)構(gòu)性問題都被放大擺在了臺(tái)面上，這固然讓人沮喪，但提供了方向，也必須在接下來的時(shí)間里被一個(gè)一個(gè)解決掉。

賽后，中國(guó)籃球名宿馬健在社交媒體上表示：「球場(chǎng)上的比分不僅是表現(xiàn)在勝負(fù)，而更多的體現(xiàn)是對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的理解程度......我們的競(jìng)技運(yùn)動(dòng)表面現(xiàn)象是國(guó)家隊(duì)的成敗，但其實(shí)更深層次是體現(xiàn)更多自我的認(rèn)知和個(gè)性的表現(xiàn)。」

而在氪體看來，這種系統(tǒng)性差距最直接的解決方式，仍藏在「留洋」二字當(dāng)中。不僅是球員層面，更包括教練、理療師、視頻分析師、甚至管理團(tuán)隊(duì)的多層次出海，要讓盡量多的角色，以盡量多的方式，站到北美、歐洲等國(guó)際舞臺(tái)上。

中國(guó)籃球的長(zhǎng)期出路，從來都不是「閉門造車」，而是真正參與到世界級(jí)籃球語境中，去適應(yīng)它，理解它，再反過來回應(yīng)它。

圖源：微博@中國(guó)籃球之隊(duì)

當(dāng)然，我們并不主張盲目照搬歐美模式。擁有張子宇這樣的超級(jí)內(nèi)線，中國(guó)女籃未來幾年仍將在內(nèi)線主導(dǎo)的戰(zhàn)術(shù)體系中確立自身風(fēng)格。但所謂的風(fēng)格，從來不該是封閉、固化、對(duì)抗時(shí)代潮流的標(biāo)簽，而應(yīng)是基于自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，正視與國(guó)際籃球理念的脫節(jié)，并逐步去提升。

而現(xiàn)實(shí)的問題是，國(guó)家隊(duì)在國(guó)際大賽的周期性備戰(zhàn)，和球員日常職業(yè)化路徑之間，始終存在錯(cuò)位和撕裂。

我們?nèi)绾巫尭嗲騿T在海外職業(yè)聯(lián)賽中穩(wěn)定地、持續(xù)地參與高水平競(jìng)爭(zhēng)？如何讓全球化的籃球資源，服務(wù)我們球員的成長(zhǎng)？在女籃職業(yè)化持續(xù)蓬勃的今天，我們?nèi)绾螀⑴c其中，并利用這樣的蓬勃去反哺于中國(guó)女籃，甚至整個(gè)中國(guó)籃球生態(tài)的成長(zhǎng)？

這都是比比賽本身更值得回答的問題。

日本一戰(zhàn)的賽后發(fā)布會(huì)上，當(dāng)有記者問起是否還想征戰(zhàn)海外聯(lián)賽時(shí)，本來冷靜面對(duì)失利的韓旭短暫停頓后直接哽咽，并表示自己這兩年留在國(guó)內(nèi)備戰(zhàn)大賽并不后悔，但未來有機(jī)會(huì)一定會(huì)去全力爭(zhēng)取海外聯(lián)賽的機(jī)會(huì)。

這背后既是她身披國(guó)家隊(duì)?wèi)?zhàn)袍的責(zé)任，也是對(duì)更高競(jìng)技水準(zhǔn)的執(zhí)念，但在當(dāng)下的背景中，這份執(zhí)念并不總能得到充分回應(yīng)。

本次亞洲杯，擁有技術(shù)特點(diǎn)的的田中心也收獲了許多球迷的關(guān)注。在賽后被問到類似的問題時(shí)，盡管這位年僅19歲的日本小將表示還沒想過出國(guó)打球，但一旁的日本隊(duì)主教練蓋恩斯卻表示，早就開始幫她規(guī)劃了。

這是一種職業(yè)化程度的體現(xiàn)：當(dāng)一位年輕球員剛冒頭，便有人能夠開始從訓(xùn)練到發(fā)展路徑，為她搭建上升通道。

根據(jù)日本籃球媒體Basketball Select記者鈴木向氪體透露：「田中心目前在日本國(guó)內(nèi)的關(guān)注度很高，大家都認(rèn)為他或許能成為女版河村勇輝。日本國(guó)家隊(duì)已經(jīng)在和她所在的千葉縣柏市ENEOS太陽花隊(duì)合作，一起幫她持續(xù)進(jìn)步，向更高舞臺(tái)出發(fā)。」

「但與此同時(shí)，我們不會(huì)給她太多的壓力，慢慢來。」鈴木補(bǔ)充道。

現(xiàn)代體育背景下，一個(gè)球員的成長(zhǎng)與發(fā)展，需要的絕不僅僅是努力和天賦，每一環(huán)都需要前瞻、專業(yè)、國(guó)際化的團(tuán)隊(duì)，去幫助球員打開視野并構(gòu)建路徑。

類似的理念，在剛剛被開拓者選中的楊瀚森身上就有所體現(xiàn)。

我們?cè)谥氨闾岬竭^，楊瀚森的參選之路之所以能夠如此出彩，離不開一套職業(yè)化參選體系的接入，以及國(guó)內(nèi)外經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)的給予小楊的規(guī)劃。

圖源：開拓者社媒

不僅如此，在剛剛結(jié)束的夏季聯(lián)賽中，楊瀚森打出了不俗表現(xiàn)，但依然暴露出語言、體能、力量等方面的問題，但由于男籃國(guó)家隊(duì)即將征戰(zhàn)亞洲杯，他不得不提前離隊(duì)歸國(guó)。

值得一提的是，剛剛獲得雙向合同的河村勇輝，將不會(huì)隨日本隊(duì)出征亞洲杯。對(duì)于剛跨出關(guān)鍵一步的年輕球員們來說，到底什么才是更好的選擇？值得我們思考。

眾所周知，李月汝很早便已經(jīng)確定缺席本屆亞洲杯，跟隨WNBA達(dá)拉斯飛翼征戰(zhàn)常規(guī)賽。

不可否認(rèn)的是，如果李月汝這次亞洲杯回來的話，球隊(duì)能力或許會(huì)提升，但長(zhǎng)期來看，這對(duì)她個(gè)人能力和職業(yè)生涯的發(fā)展，卻可能是更有利的決定。

換個(gè)角度，為了這種長(zhǎng)期的正確，我們或許就必須接受如今球隊(duì)能力不夠穩(wěn)定，最后成績(jī)不及預(yù)期的可能。

視線回到職業(yè)賽場(chǎng)上。

本賽季W(wǎng)NBA全明星周末剛剛落幕，WNBA球員和聯(lián)盟之間正處于新一輪集體談判的關(guān)鍵時(shí)刻，試圖提升薪資上限與商業(yè)開發(fā)能力，構(gòu)建一個(gè)更具吸引力的職業(yè)環(huán)境。

國(guó)內(nèi)來看，目前WCBA中年薪超過150萬元人民幣的本土球員至少有十人，這遠(yuǎn)超中國(guó)球員征戰(zhàn)海外（包括WNBA在內(nèi)）能拿到的薪資。在這樣的差距面前，選擇回國(guó)打球、獲得更高收入與穩(wěn)定生活，似乎成了大多數(shù)中國(guó)球員合情合理的決定。

但這種選擇也正在成為她們個(gè)人技術(shù)停滯的隱性推手。

事實(shí)上，WCBA所面臨的問題已經(jīng)不斷被擺上臺(tái)面，越來越多俱樂部通過囤積國(guó)手、快速補(bǔ)強(qiáng)陣容，以期在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)成績(jī)突破，壓縮了球員發(fā)展的空間，也導(dǎo)致了整體的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境畸形。中國(guó)女籃主帥宮魯鳴也就曾在一次賽后，用「有點(diǎn)不太好說」來形容WCBA的競(jìng)技水平。

因此，當(dāng)世界女子籃球正在邁向職業(yè)化的下一個(gè)拐點(diǎn)，中國(guó)籃球更應(yīng)在參與其中，與反哺自身之間，建立起一套良性的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

國(guó)家隊(duì)從不是一個(gè)孤立的存在，它需要由下而上的正向發(fā)展，取決于整個(gè)聯(lián)賽的結(jié)構(gòu)合理性、球員成長(zhǎng)路徑的科學(xué)性、以及職業(yè)生態(tài)的開放度。

反過來說，如果我們無法提供足夠多元、充滿挑戰(zhàn)的國(guó)內(nèi)環(huán)境，無法構(gòu)建與世界高水平聯(lián)賽對(duì)接的系統(tǒng)支持，或許就很難持續(xù)培育出真正具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才，球員與教練都是如此。

唯有這些問題得到解決，中國(guó)女籃的未來，才能不僅僅系于「張子宇」們的出現(xiàn)。